第 137 章
首站培訓的功，雖為聯盟域推廣積累了關鍵案例，卻沒能徹底打消江城中小企業的顧慮。就在晚星團隊準備推進第二批企業合作時，新的難題如期而至——不企業負責人私下串聯，對聯盟的“輕量化賦能模式”提出質疑，甚至有幾家原本有意向合作的企業，直接明確拒絕了對接，信任危機悄然蔓延。
這天上午，晚星帶著張琪，一同前往一家早就預約好的電子加工廠對接合作事宜，剛走進廠長辦公室，就被對方潑了一盆冷水。廠長靠在椅背上，雙手抱，語氣帶著幾分不屑和質疑：“林總監，你們聯盟的首站培訓，我也聽說了，就三個員工過認證，說白了，就是效果有限。我們小廠子，耗不起時間，也花不起錢，你們這‘輕量化賦能’，聽起來好聽，說不定就是走個過場，解決不了我們的實際問題，合作的事，還是算了吧。”
晚星臉上的笑容沒有褪去，語氣溫和卻堅定：“廠長，我特別理解您的顧慮。首站確實只有三名員工過認證，但這三名員工，都是從零基礎開始學習，短短十天，就掌握了核心技能，而且他們所在的三家工廠，生產效率、產品合格率都有明顯提升，這是實實在在的效。‘輕量化’不是走個過場，而是合咱們中小企業的實際，簡化冗餘容，用最短的時間、最低的本，幫員工提升最急需的技能。”
“算了吧，林總監，我不聽你們這些說辭。”廠長擺了擺手，語氣不耐煩，“我邊好幾個同行都議論，說你們聯盟就是來賺補、刷名氣的，真要能幫企業解決問題，怎麼就只有三個人過認證？再說了，你們青南的模式，未必適合我們江城，我們可不想當你們推廣的‘試驗品’。”
一旁的張琪忍不住開口，語氣帶著幾分急切：“廠長，您不能這麼否定我們的努力啊！首站培訓，我們全程駐場，據三家工廠的實際況，反覆調整課程，手把手□□工，員工的進步，企業的變化，都是有目共睹的，怎麼能說是走個過場、刷名氣呢？”
“我說不行就不行。”廠長語氣強，擺了擺手，“你們還是回去吧，我這裡不需要這樣的‘賦能培訓’，免得耽誤我們生產，還白花冤枉錢。”
走出電子加工廠，張琪氣得直跺腳，語氣懊惱：“這也太過分了！咱們明明付出了那麼多，首站也做出了效，他們怎麼就不信呢？還說我們是來刷名氣、賺補的，真是太委屈了！”
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