晚星升起時_第 143 章 鄰市十五家企業簽約合作的消息(1)

作者:三棵樹下看火車·13天前

第 143 章

鄰市十五家企業簽約合作的訊息,像一陣風,吹遍了江城周邊製造業圈子。短短三天,周邊三個城市的三十餘家中小企業,紛紛主聯絡聯盟,有的過行業協會牽線,有的是老合作企業推薦,還有的,是看到鄰市企業的初步效後,慕名而來,都希能加聯盟,搭上“線上+線下”融合賦能的快車。

看著不斷增加的合作意向名單,晚星既欣喜又倍力。欣喜的是,聯盟的影響力越來越大,終於能覆蓋更多區域、更多基層員工,踐行“星芒無界”的初心;可力也隨之而來,多城同時推進推廣工作,人員分散、地域差異大、需求各不相同,稍有不慎,就會出現混,影響聯盟的口碑,更會辜負企業和員工的信任。

“晚星,這是周邊三個城市的合作意向表,已經篩選出二十三家符合要求的企業,涵蓋五金、服裝、電子組裝等多個品類。”陸承宇拿著一份表格,走到晚星邊,看著眼底的疲憊,語氣溫,“我知道你力大,多城聯,確實不容易,我們可以慢慢來,不用急於求。”

晚星,輕輕嘆了口氣:“我也想慢慢來,可你看,這些企業,都是衝著我們聯盟的口碑來的,尤其是那些偏遠城市的中小企業,基層員工急著提升技能,企業急著最佳化管理、提升效益,我們耽誤不起。”指尖劃過表格上的城市名稱,心裡暗暗想:現在已經不是單打獨鬥、單點推廣的時候了,要實現多城聯,必須有統一的運營規範,不然,各搞一套,遲早會出問題,我必須從“衝在前面的推廣者”,變“統籌全域的管理者”。

可轉型的第一步,就遇到了難題。多城推廣啟不到一週,各種問題就接踵而至:A市的合作企業反饋,聯盟講師講授的課程,和他們企業的實際需求節,實容太籠統;B市的負責人反映,和其他城市的聯盟團隊通不暢,分工不明確,出現了重複對接企業、資源浪費的況;C市的員工反饋,線上分站的課程更新不及時,答疑不及時,學習驗很差;更棘手的是,沒有統一的效評估系,有的企業覺得賦能有效果,有的企業卻覺得“沒看到實實在在的變化”,質疑聯盟的專業

這天下午,晚星召開急線上會議,各個城市的負責人、聯盟核心員,都紛紛反饋問題,會議室裡的氣氛,十分張。“晚星姐,A市的企業,一直催著我們調整課程,可我們沒有統一的課程標準,不知道該怎麼調整,生怕調整後,又不符合其他企業的需求。”負責A市推廣的員,語氣急切地說道。

“是啊,晚星姐,我們和B市的團隊,經常重複對接同一家連鎖企業的不同分店,浪費了大量時間和力,要是能明確分工,就不會出現這種況了。”C市的負責人也附和道。

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